Mabilis na palalimin ang pagsasaayos ng organisasyon
Balita sa PaglilinisNoong ika-5 ng Agosto, ang nangungunang katunggali ng TikTok mainland China na bersyon ng Chatter ay inihayag ang pagsasaayos ng organisasyon na kinasasangkutan ng maraming mga kagawaran at nagtatag ng isang bagong komite sa pamamahala.
Ang isang panloob na email ay nagpakita na ang bagong komite ng pamamahala ng mabilis na kamay ay binubuo ng 12 mga miyembro, at ang CEO na si Cheng Yixiao ay ganap na responsable para sa pamamahala ng kumpanya. Matapos ang pagsasaayos, sina Liu Feng at Ma Hongbin ay magsisilbing pinuno ng Komersyal na Kagawaran at ang International Department, ayon sa pagkakabanggit. Ang bagong itinatag na integrated line ng suporta ay may kasamang kahusayan sa departamento ng engineering at isang integrated support and management department. Bilang karagdagan, binago ng departamento ng HR ang pangalan nito sa linya ng HR.
Noong Setyembre ng nakaraang taon, mabilis na sinimulan ang pagsasaayos ng istraktura ng organisasyon ng sistema ng yunit ng negosyo, na may layunin na higit pang mapabuti ang kahusayan ng organisasyon. Ayon sa mga taong malapit sa mabilis na kamay, nangangahulugan ito na ang pagsasaayos ng istraktura ng organisasyon ng sistema ng dibisyon na tumagal ng halos isang taon ay patuloy na lumalalim.
Ipinapakita ng mga pampublikong ulat na sumali si Ma Hongbin sa Fast Hands noong Marso 2017. Bago sumali, nagtrabaho siya para sa Boston Consulting Group sa loob ng anim na taon at Senior Operations Director para sa Midea sa loob ng dalawang taon. Matapos sumali sa Fast Hands, nakaranas si Ma ng pag-ikot sa iba’t ibang mga kagawaran, at sunud-sunod na gaganapin ang mga posisyon tulad ng pinuno ng estratehikong pagsusuri, pinuno ng operasyon, at pinuno ng pangkat ng negosyo.
Katso myös:Dalawang mabilis na executive ang umalis
Sumali si Liu Feng sa Fast Hands sa 2018. Bago ito, nagtrabaho siya sa Management Consulting Department ng Pangulo ng Pangulo ng Tencent at responsable para sa mabilis na suporta sa pamamahala ng post-cast. Sa panahon ng pamamahala ni Liu ng mga mapagkukunan ng tao, pamamahala ng organisasyon at kultura, kahusayan sa engineering at iba pang mga kaugnay na gawain, unti-unting nagtayo siya ng isang kumpletong sistema ng pamamahala ng organisasyon, kabilang ang mga propesyonal na ranggo, mga ranggo ng pamamahala, mga sistema ng IT management ng kumpanya, atbp, at sinimulan ang pagsasaayos ng istraktura ng organisasyon ng sistema ng yunit ng negosyo.
Sa katunayan, mula noong Setyembre noong nakaraang taon, sinimulan ng Quick Hand ang isang serye ng mga pagsasaayos ng organisasyon upang mapabuti ang kahusayan. Sa ikalawang kalahati ng nakaraang taon, ang mabilis na diskarte sa pagbuo ng ibang bansa ay lumipat sa mga pino na operasyon, na nagpapabuti sa kahusayan ng operating ng sentral na koponan ng operasyon sa pamamagitan ng pag-urong ng non-core market promosyon sa pamumuhunan at pagsasama ng mga sunflowers. Tungkol sa muling pag-aayos ng International Department noong Marso sa taong ito, inihayag ng Quick ang pagtatatag ng isang hiwalay na internasyonal at komersyal na departamento upang magbigay ng pag-play sa mga synergies ng negosyo sa mga domestic at foreign market.
